项目背景：以新加坡为支点，撬动亚欧工业数字化转型  

在“工业4.0”与新加坡“智慧国家计划”双重驱动下，鼎兴未来商学院联合西门子东南亚总部，针对区域制造业升级痛点，设计为期18个月的实战型人才培养项目。项目聚焦三大目标：  

1. 培养兼具工业物联网（IIoT）技术与商业战略的跨界人才；  

2. 为东南亚中小企业提供可落地的数字化转型方案；  

3. 构建连接欧洲技术标准与东盟产业需求的创新网络。  

创新实践：政企校三方联动的教育新模式  

1. 课程设计：从新加坡樟宜数字工厂到课堂  

真实场景驱动：西门子开放其新加坡樟宜数字工厂（东南亚首个全数字化生产基地）的脱敏数据，学生使用MindSphere工业云平台，为马来西亚某汽车零件供应商设计“设备故障预测模型”。  

政策融合教学：新加坡资讯通信媒体发展局（IMDA）专家参与授课，解读区域数字贸易规则对技术方案的影响。  

2. 跨国产教融合  

双导师制：每5位学员配备1名西门子德国总部工程师（远程）与1名新加坡本土教授，共同指导完成“智能工厂能耗优化”毕业课题。  

东盟协作挑战：学员联合越南、泰国高校团队，为印尼家电制造商设计跨国产线协作方案，最终成果在2023年东盟工业博览会展出。  

 3. 政府赋能创新  

- 项目入选新加坡教育部“企业实验室计划”，获200万新元资助建设“工业元宇宙联合实训中心”，学员可模拟操作西门子德国安贝格工厂的虚拟数字孪生系统。  

成果亮点：教育价值与产业效益的双向兑现  

 人才培养维度

 就业竞争力：50%的学员入职西门子、博世、吉宝集团等企业，其中9人进入西门子“东南亚工业人工智能项目组”；  

国际认可：2名学员的方案被纳入《西门子全球工业4.0白皮书》，3人获德国TUV莱茵认证的“智能制造工程师”资质。  

 产业赋能维度  

技术落地：学员团队开发的“工业机器人VR培训系统”在西门子东南亚工厂应用，培训效率提升40%，相关技术获新加坡知识产权局（IPOS）2项发明专利；  

成本优化：为泰国食品包装企业设计的“智能仓储调度算法”，实现物流成本降低18%，入选新加坡EDB“2022年十大中小企业转型案例”。  

教育范式维度  

标准输出：与西门子联合制定的《东盟智能制造人才能力框架》被马来西亚、越南纳入国家职业认证体系；  

生态拓展：衍生项目“东盟工业创新加速器”已吸引47家企业入驻，累计孵化学员创业项目23个，其中4家获淡马锡旗下基金投资。  

未来展望：从教育项目到产业创新引擎  

2024年，鼎兴未来商学院与西门子宣布启动“AEIBP 2.0计划”，重点布局：  

1. 人工智能融合：新增“生成式AI工业应用”课程模块，学员将参与西门子与新加坡科技研究局（A*STAR）合作的AI质检系统研发；  

2. 零碳转型：开设“可持续智能制造”方向，对接新加坡2030年绿色发展蓝图；  

3. 区域普惠：向越南、老挝等东盟国家开放50个全额奖学金名额，推动东盟工业数字化均衡发展。  

鼎兴未来商学院

当教育扎根产业热土、联动政策资源时，一所商学院可以成为区域经济转型的加速器。在这里，学生的代码写入真实工厂的流水线，课堂方案转化为跨国企业的战略蓝图——这正是新加坡作为全球教育创新枢纽的鲜活注脚。